Job-Anforderungen:
- ServiceNow Certified Master Architect Zertifizierung.
- Umfassende Erfahrung mit der Implementierung der ServiceNow-Plattform und dem Entwurf der Architektur.
- Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Die Fähigkeit, jüngere Teammitglieder zu führen und zu betreuen.
Stellenbeschreibung:
Als ServiceNow Certified Master Architect bei Fortuna leiten Sie das Design und die Implementierung von ServiceNow-Lösungen für Kunden. Sie arbeiten eng mit den Beteiligten zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Lösungen zu entwerfen und den Entwicklungs- und Implementierungsprozess zu überwachen. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der ServiceNow-Plattform und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen effektiv in technische Lösungen umzusetzen.
Job-Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Die Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu identifizieren und zu pflegen.
- Ergebnisorientiertes Denken und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen.
Stellenbeschreibung:
Der Sales Farmer wird für die Identifizierung und Pflege von Kundenbeziehungen verantwortlich sein, um das Umsatzwachstum von QPES zu fördern. Sie werden eng mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse zu verstehen, Lösungen vorzuschlagen und Verträge auszuhandeln. Diese Rolle erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einen kundenorientierten Ansatz und die Fähigkeit, effektiv mit internen Teams zusammenzuarbeiten.
Job-Anforderungen:
- Erfahrung mit der Implementierung und Unterstützung von SAP Vendor Invoice Management (VIM).
- Ausgeprägte technische Fähigkeiten und Vertrautheit mit SAP ERP-Systemen.
- Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und Fehlerbehebung.
Stellenbeschreibung:
Die VIM-Berater bei QPES und Fortuna werden für die Implementierung und den Support von SAP Vendor Invoice Management-Lösungen für Kunden verantwortlich sein. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Lösungen zu entwerfen und das VIM-System zu konfigurieren, damit es deren Anforderungen entspricht. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von SAP-Systemen und die Fähigkeit, technische Konzepte effektiv an nicht-technische Beteiligte zu vermitteln.
Job-Anforderungen:
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Erfahrung im Outsourcing von Geschäftsprozessen oder in verwandten Bereichen.
- Kenntnisse über Prozessoptimierung und Strategien zur Effizienzsteigerung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Stellenbeschreibung:
Der deutschsprachige Business Process Outsourcing Specialist arbeitet mit Kunden zusammen, um deren Geschäftsprozesse zu analysieren, zu optimieren und zu verwalten. Dazu gehört die Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung, die Rationalisierung von Arbeitsabläufen und die Verbesserung der betrieblichen Effizienz. Diese Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Interessengruppen zusammenzuarbeiten.
Job-Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich Anwendungssupport oder IT-Service-Management.
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Sie sind in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Ihre Aufgaben effektiv zu priorisieren.
- Kenntnisse des ITIL-Frameworks und der bewährten Verfahren für das Servicemanagement.
Stellenbeschreibung:
Der Application Managed Services & Support Coordinator ist für die Koordination der Support-Aktivitäten für die von QPES und Fortuna verwalteten Anwendungen und Systeme zuständig. Dazu gehören Incident Management, Problem Management und die Bearbeitung von Serviceanfragen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise.
Job-Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung im Marketingmanagement.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, strategische Marketingpläne zu entwickeln und auszuführen.
Stellenbeschreibung:
Der Group Marketing Manager leitet die Marketingbemühungen von Just-Faster und entwickelt und implementiert Strategien zur Förderung unserer Dienstleistungen und zur Steigerung des Markenbewusstseins. Sie beaufsichtigen alle Marketingaktivitäten, einschließlich digitaler Marketingkampagnen, der Erstellung von Inhalten und der Planung von Veranstaltungen. Diese Rolle erfordert Kreativität, strategisches Denken und die Fähigkeit, mit internen Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
Job-Anforderungen:
- Fließende Französisch- und/oder Spanischkenntnisse (von Vorteil).
- Erfahrung mit der Implementierung und Konfiguration von OpenText Content Server.
- Kenntnisse von Dokumentenmanagementsystemen und Content Lifecycle Management.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Stellenbeschreibung:
Als OpenText Content Server Consultant bei QPES arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um OpenText Content Server-Lösungen zu entwerfen, zu implementieren und zu unterstützen. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Anforderungen zu erfassen, das System an die Bedürfnisse des Kunden anzupassen und laufenden Support und Wartung zu leisten. Diese Rolle erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
Job-Anforderungen:
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Erfahrung im Bereich Corporate Center Operations oder in der Verwaltung.
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Sie sind in der Lage, Prioritäten zu setzen und in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten.
Stellenbeschreibung:
Der deutschsprachige Corporate Center Specialist ist für die Unterstützung der Abläufe im Corporate Center von Just-Faster verantwortlich. Dazu gehören die Erledigung von Verwaltungsaufgaben, die Koordination von Meetings und Veranstaltungen sowie die Unterstützung verschiedener Abteilungen innerhalb der Organisation. Der ideale Kandidat ist detailorientiert, proaktiv und in der Lage, sowohl unabhängig als auch im Team effektiv zu arbeiten.
Job-Anforderungen:
- Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften,
Software Engineering oder ein verwandtes Fachgebiet. - Beherrschung von Programmiersprachen
wie Java, Python oder JavaScript. - Starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit
in einer Teamumgebung arbeiten. - Kenntnisse in der Softwareentwicklung
Methoden und bewährte Verfahren.
Stellenbeschreibung:
Als Junior Developer bei der Just-Faster Group arbeiten Sie mit erfahrenen Entwicklern zusammen, um Softwarelösungen für unsere Kunden zu entwerfen, zu entwickeln und zu implementieren. Sie tragen zum gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung bei, von der Anforderungserfassung bis zur Bereitstellung und Wartung. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu erweitern.