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Dreissig Fragen, acht Säulen, fünf Reifegrade und Ihre nächsten 90 Tage. Kostenlos, im Browser, und keine Antwort verlässt ihn.

AI Readiness Pulse

Wie bereit ist Ihr Unternehmen für KI im grossen Massstab?

Dreissig Fragen zu acht Säulen: Strategie, Prozesse, Information, Technologie, Governance, Menschen, Skalierung und Wert. Rund zehn Minuten. Ihr Ergebnis erscheint sofort, und keine Antwort verlässt Ihren Browser.

  • 30Fragen
  • 8Readiness-Säulen
  • 5Reifegrade
  • 10Minuten, etwa

Bevor Sie beginnen

  • Antworten Sie für heuteWählen Sie, wie das Unternehmen heute arbeitet, nicht den Zielzustand.
  • Nutzen Sie «Nicht sicher»Unsicherheit ist aufschlussreich. Sie wird separat ausgewiesen, statt eine falsche Punktzahl zu erzwingen.
  • Eine Einschätzung, kein AuditEin vollständiges Assessment prüft die Antworten später anhand von Belegen und mit weiteren Personen.

Abschnitt 1 von 8

Ist KI an Geschäftsprioritäten und an eine Verantwortung in der Geschäftsleitung gebunden?

Wir beginnen bei der Richtung. Starke KI-Programme wissen, welche Geschäftsergebnisse zählen, wer verantwortlich ist, wie Chancen priorisiert werden und wie Investitionen dem Wert folgen.

Strategie und Führung · 4 Fragen

Strategische KI-AmbitionWie klar ist KI mit Ihrer Geschäftsstrategie verknüpft?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Sponsoring und Verantwortung in der GeschäftsleitungWer verantwortet KI-Ergebnisse auf Ebene der Geschäftsleitung?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

KI-Portfolio und PriorisierungWie werden KI-Chancen im Unternehmen priorisiert?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Investitionen und RessourcenzuteilungWie werden KI-Investitionen finanziert und zugeteilt?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Abschnitt 2 von 8

Können Sie Arbeit um KI herum neu gestalten, statt nur Werkzeuge hinzuzufügen?

Dieser Abschnitt betrachtet Prozesstransparenz, die Analyse von KI-Potenzialen, die Aufteilung der Verantwortung zwischen Mensch und KI sowie messbare Ausgangswerte, bevor Automatisierung oder agentische Ausführung eingeführt werden.

Prozesse und Betriebsmodell · 4 Fragen

ProzesstransparenzWie gut sind Ihre kritischen End-to-End-Prozesse verstanden?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Zerlegung von KI-PotenzialenWie systematisch ermitteln Sie, wo KI einen Prozess verbessern kann?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Arbeitsteilung zwischen Mensch und KIWie klar ist die Arbeit in den künftigen Prozessen zwischen Menschen und KI aufgeteilt?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Prozessmessung und VerbesserungErheben Sie Ausgangswerte für Prozess-KPIs, bevor Sie KI einführen?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Abschnitt 3 von 8

Hat KI Zugriff auf vertrauenswürdige, kontextualisierte und gesteuerte Information?

KI braucht mehr als strukturierte Daten. Wir bewerten Verantwortung, Qualität, Zugriff, Herkunft und den Zustand von Dokumenten, E-Mails, Verträgen und anderer unstrukturierter Information.

Daten und Information · 4 Fragen

Sichtbarkeit und Verantwortung für InformationsbeständeWie gut können Sie die Daten und Informationen benennen, von denen Ihre KI-Initiativen abhängen?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Qualität und Eignung für den ZweckWie einheitlich wird die Qualität von Information für den KI-Einsatz gemessen?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Zugriff, Integration und HerkunftWie greifen KI-Systeme auf die Unternehmensdaten und Inhalte zu, die sie brauchen?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Unstrukturierte Information und WissenWie bereit sind Dokumente, E-Mails, Verträge und andere unstrukturierte Information für KI?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Abschnitt 4 von 8

Lässt sich KI im Unternehmensmassstab zuverlässig integrieren, testen und betreiben?

Wir betrachten eine gemeinsame Architektur, die Integration ins Unternehmen, Identitäten und Berechtigungen sowie die technischen Kontrollen, die es braucht, um über isolierte KI-Werkzeuge hinauszukommen.

Technologie, Architektur und Engineering · 4 Fragen

KI-ReferenzarchitekturHaben Sie eine gemeinsame Unternehmensarchitektur für KI?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Integration und Zugang zu WerkzeugenWie sind KI-Lösungen mit den Systemen und Werkzeugen des Unternehmens verbunden?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Identität und LaufzeitsicherheitWie werden Identitäten und Berechtigungen für KI-Systeme und Agenten verwaltet?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Tests, Beobachtbarkeit und LeistungWie wird die Qualität von KI vor dem produktiven Einsatz getestet?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Abschnitt 5 von 8

Können Sie KI skalieren, ohne Verantwortung, Kontrolle oder Vertrauen zu verlieren?

Dieser Abschnitt prüft, ob der Einsatz von KI sichtbar ist, nach Risiko klassifiziert, freigegeben und überwacht wird, mit Kontrollen, die dem geschäftlichen und regulatorischen Risiko angemessen sind.

Governance, Risiko, Sicherheit und Compliance · 4 Fragen

KI-Richtlinie und VerantwortungWie klar ist festgelegt, welche KI-Nutzung zulässig und welche verboten ist?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

KI-Inventar und RisikoklassifizierungWissen Sie, welche KI-Systeme, Modelle und Agenten im Einsatz sind und wie riskant sie sind?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Freigabe, Tests und menschliche AufsichtWie werden KI-Lösungen vor dem produktiven Einsatz freigegeben?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Überwachung, Vorfall- und ÄnderungsmanagementWie werden KI-Lösungen nach dem Go-live überwacht?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Abschnitt 6 von 8

Können Menschen KI wirksam nutzen, und entwickeln sich die Rollen mit?

AI Readiness hängt von Grundkenntnissen, rollenspezifischen Kompetenzen, strukturiertem Wandel und einer bewussten Neuverteilung der Verantwortung zwischen Mensch und KI ab.

Organisation, Kompetenzen und Wandel · 4 Fragen

KI-GrundkenntnisseWie breit verstehen Mitarbeitende die Fähigkeiten, Grenzen und Risiken von KI?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Rollenspezifische KI-KompetenzenSind KI-Kompetenzen für die Rollen definiert, die sie brauchen?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Akzeptanz und Change-ManagementWie werden Akzeptanz und Wandel in KI-Initiativen gesteuert?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Neugestaltung der Rollen zwischen Mensch und KIWie systematisch werden Rollen und Verantwortlichkeiten neu gestaltet, wenn KI eingeführt wird?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Abschnitt 7 von 8

Schaffen es erfolgreiche KI-Ideen vom Experiment in die Produktion und in die Breite?

Wir bewerten, wie KI-Ideen in die Pipeline gelangen, wie validierte Experimente zu kontrollierten Produktivdiensten werden und wie erfolgreiche Fähigkeiten im Unternehmen wiederverwendet werden.

KI-Umsetzung, Produktisierung und Skalierung · 3 Fragen

Aufnahme und Qualifizierung von AnwendungsfällenWie gelangen KI-Ideen in die Umsetzungspipeline?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Überführung in die ProduktionWie gelangen erfolgreiche KI-Experimente in eine kontrollierte Produktion?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Skalierung im UnternehmenWie leicht lassen sich erfolgreiche KI-Lösungen über Teams, Funktionen oder Länder hinweg wiederverwenden?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Abschnitt 8 von 8

Können Sie belegen, ob KI-Investitionen echten Wert schaffen?

Der letzte Abschnitt betrachtet geschäftliche Ausgangswerte, vollständige KI-Business-Cases und ob realisierte Nutzen nach dem Go-live gemessen werden.

Wertrealisierung und ROI · 3 Fragen

Werthypothese und AusgangswertBeginnt jeder prioritäre KI-Anwendungsfall mit einem klaren Geschäftsproblem und einer Werthypothese?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Finanzieller Business CaseWie vollständig sind Ihre KI-Business-Cases?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

NutzenrealisierungWie wird der realisierte Nutzen von KI nach dem Go-live gemessen?

Wählen Sie die Aussage, die am besten beschreibt, wie Ihr Unternehmen heute arbeitet.

Wie das Ergebnis entsteht

Jede Antwort zählt einen bis fünf Punkte, «Nicht sicher» zählt nichts: Es wird als Abdeckung ausgewiesen, statt in eine Schätzung verwandelt. Eine Säule ist der Durchschnitt ihrer Antworten, und das Gesamtergebnis ist der Durchschnitt der acht Säulen. Keine Gewichtung und kein verstecktes Modell.

Das Ergebnis führt zu fünf Reifegraden: Ad-hoc unter 1,8, Wiederholbar ab 1,8, Definiert ab 2,6, Gesteuert ab 3,4 und Intelligent ab 4,2. Zwei Leitplanken verhindern, dass ein guter Durchschnitt ein schwaches Fundament verdeckt. Gesteuert verlangt Information, Governance, Umsetzung und Wert mindestens auf der Stufe Definiert, und Intelligent verlangt jede Säule auf Definiert sowie Prozesse, Governance und Wert auf Gesteuert.

Die fünf Prozessdimensionen (strategisch, transaktional, interaktional, transformativ und Compliance) ergeben sich aus den Fragen, die ihnen zugeordnet sind. Die Prioritäten für 90 Tage folgen der schwächsten der Säulen, die eine Skalierung blockieren, denn dort lohnt sich der Aufwand zuerst.

Das Ergebnis ist eine Einschätzung aus Ihren eigenen Antworten, kein Audit. Das vollständige Assessment danach prüft es anhand von Belegen und mit weiteren Personen aus Ihrem Unternehmen.

Ein Ergebnis ist ein Ausgangspunkt. Im Gespräch danach wird daraus ein Plan, und es kostet nichts.